L'Inventaire du leadership positif
L'inventaire du leadership positif (ILP) évalue la présence de pratiques de leadership positif associées à des environnements de travail sains et efficaces.
Complété par des gestionnaires et des dirigeants, l'ILP rapport personnel fournit des perspectives personnelles sur l'utilisation de pratiques de leadership positif.
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L'ILP 360 est rempli par les employés ou les membres de l'équipe, et fournit des commentaires sur l'utilisation des pratiques de psychologie positive en milieu de travail. Le rapport détaillé des résultats du PLI met en évidence les domaines de force organisationnelle et les domaines de développement liés aux pratiques de leadership positif.
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L'inventaire du leadership positif peut être utilisé pour documenter et surveiller les pratiques de leadership positives et aider à réduire les coûts associés aux interactions stressantes, aux problèmes d'assiduité et à la perte de productivité.
ILP Rapport personnel
Perspectives personnelles sur les pratiques de leadership positif. Cliquez pour télécharger
Listes de contrôle ILP
Utilisez des listes de contrôle personnelles pour apporter des changements positifs dans votre lieu de travail. Cliquez pour télécharger
ILP 360
Des rapports détaillés mettant en évidence les points forts de l'organisation et les opportunités de développement. En savoir plus sur nos produits et nos tarifs.