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IMER

L'inventaire du mieux-être et de la résilience (IMER)  évalue les conditions relationnelles essentielles liées à des environnements de travail positifs qui contribuent à l'engagement, à la performance et au bien-être psychologique. Cet questionnaire est rempli par les employés en moins de 10 minutes et fournit des résultats pour huit sous-échelles liées aux pratiques de mieux-être et de résilience. 
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Découvrez pourquoi l’IMER peut être utilisé en toute confiance pour mettre en évidence les forces du mieux-être et de la résilience et les domaines nécessitant un développement plus poussé, ainsi qu'une indication générale du bien-être dans les environnements de travail.

Propriétés psychométriques de l'IMER

Évaluation de la structure factorielle et de la cohérence interne de l'inventaire du mieux-être et de la résilience (IMER)

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Comparez n’importe quels deux rapports IMER avec notre application.

Comparer deux rapports de l’IMER

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