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IMER
L'inventaire du mieux-être et de la résilience (IMER) évalue les conditions relationnelles essentielles liées à des environnements de travail positifs qui contribuent à l'engagement, à la performance et au bien-être psychologique. Cet questionnaire est rempli par les employés en moins de 10 minutes et fournit des résultats pour huit sous-échelles liées aux pratiques de mieux-être et de résilience.
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Découvrez pourquoi l’IMER peut être utilisé en toute confiance pour mettre en évidence les forces du mieux-être et de la résilience et les domaines nécessitant un développement plus poussé, ainsi qu'une indication générale du bien-être dans les environnements de travail.
Propriétés psychométriques de l'IMER
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![GNB_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/dc6bfb_b2c4f69ec1f24646bf5abb007930cb69~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_72,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/GNB_edited.jpg)
![BC_edited.png](https://static.wixstatic.com/media/dc6bfb_c8cca557155e458cb60618056e358d25~mv2.png/v1/fill/w_113,h_72,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/BC_edited.png)
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